11月20~22日，四川省乐山市邮政分公司组织开展了青年骨干人才测评工作，各部门各单位推选的48名优秀青年人才聚集一堂，展现风采，汲取他人长处。
测评由笔试、无领导小组讨论、抽签即兴演讲、一对三面试4个环节组成，旨在通过科学化人才甄别测评，明确企业人才的层次、数量、结构及其与环境的关系，准确掌握参选人员的综合素养和发展潜质，确保人尽其才、才尽其用。□王思顺 摄影报道
